Assistant Ressources Humaines Titre professionnel Action Formation 81

Formations RH

Pour chacune des formations les durées sont modulables en fonction de votre niveau de départ et de vos objectifs.

Programme et contenu 

Modalités de la formation

Les objectifs

Objectifs : comprendre les enjeux, objectifs et composantes de la fonction RH, être capable  d’intégrer les principales actions ou missions en matière d’administration des ressources humaines, de formation, de relations sociales et de recrutement

À qui s’adresse cette formation ?

Toute personne amenée à prendre en charge l’administration du personnel ou de la gestion des ressources humaines, désireuse d’acquérir les bases en ressources humaines et/ou actualiser ses connaissances juridiques

Quelle est la durée de la formation ?

Personnalisée en fonction du niveau et des attentes du stagiaire .

Méthodes pédagogiques

Formation individualisée en entrée-sortie permanente. Alternance d’apports techniques et d’exercices, applications par des études de cas professionnels. Les cours sont dispensés par un intervenant spécialisé en paie (10 ans d’expérience).

Nous vous invitons à télécharger le document PDF complet (CF: en haut de la page)  pour disposer de toutes les informations mais vous pouvez également nous contacter par téléphone ou par mail pour que nous puissions vous informer davantage.