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La formation Outlook de niveau avancé
Les objectifs
Après la formation vous serez capable de personnaliser l’environnement et l’affichage, d’utiliser les fonctions avancées de la messagerie (signature, indicateur de suivi, règle personnalisée), créer un rendez-vous avec périodicité, gérer les tâches, imprimer le calendrier.
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux personnes ayant un niveau intermédiaire sur Microsoft Outlook (Cf : parcours opérationnel).
Quelle est la durée de la formation ?
Variable en fonction des connaissances de l’apprenant au démarrage de la formation
Méthodes pédagogiques
- Formation de groupe animée par un formateur
- Formation individualisée alternant des séances collectives animées par un formateur et des temps d’autoformation en salle avec exercices d’application. Et mise a disposition de l’apprenant de la plateforme de formation ENI
Blended-learning (apprentissage mixte), définition et intérêt
- Méthode de formation Individualisée en blended-learning, (notion d’apprentissage mixte).
Le mode d’apprentissage mixte désigne l’utilisation conjointe du Distanciel (le stagiaire se forme par l’intermédiaire d’une plateforme de formation en e-learning) et du mode classique d’apprentissage appelé Présentiel. En général, l’apprenant va ainsi alterner entre des sessions à distance en ligne et des sessions en face-à-face avec le formateur. En résumé il permet de : Proposer des parcours de formation sur mesure, totalement individualisés, faciliter l’accès à la formation aux entreprises ayant des contraintes organisationnelles et se former hors temps de travail, pour les salariés le souhaitant. - Ce dispositif de formation va permettre ainsi d’effectuer des alternances avec une ressource à distance, puis une période en face à face. Des sessions de débriefing sont organisées à plusieurs étapes durant la formation.
- Les formations mixtes permettent une meilleure allocation des ressources pédagogiques. Le e-learning permet de transmettre un ensemble d’informations et de connaissances avant le regroupement présentiel, le formateur peut alors se concentrer sur les études de cas pratiques, les simulations, jeux de rôles, interprétation des contenus… Le e-learning permet aussi aux apprenants de compléter leur formation après ce regroupement, les connaissances acquises sont validées par un questionnaire en ligne et permet la délivrance d’une certification.
VALIDATION OU CERTIFICATION TOSA
Cette formation vous permet d’obtenir soit une validation qui consiste en une attestation de formation, soit une certification TOSA (pour les versions 2013-2016) qui est une certification professionnelle reconnue par la Commission Nationale des Certifications Professionnelles (CNCP)
Nous vous invitons à télécharger le document PDF complet (CF: en haut de la page) pour disposer de toutes les informations mais vous pouvez également nous contacter par téléphone ou par mail pour que nous puissions vous informer davantage.
