FORMATEUR(TRICE) PROFESSIONNEL(LE) D’ADULTES

  • code formation CPF pour Formateur Professionnel d’Adultes: 242879
  • code RNCP 247 – Code Rome K2111
  • formacode 44386 – code NSF 333T

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Le métier

Définition

Les innovations technologiques et la demande très forte d’individualisation de la formation conduisent à l’évolution des pratiques pédagogiques. Si la formation présentielle reste incontournable, elle s’enrichit avec les outils numériques, les pédagogies actives et les activités collaboratives. De nombreuses actions de formation combinent différentes modalités pédagogiques, et intègrent des séquences hors de la présence physique du formateur.

La généralisation des parcours individualisés permet une meilleure prise en compte des individus et de leurs besoins et contraintes. Le développement de la flexibilité des dispositifs de formation se traduit par des rythmes d’entrée en formation décalés, des parcours de formation construits en fonction des acquis, ou des dispositifs multimodaux. Ces parcours individualisés s’appuient sur un dispositif d’accompagnement renforcé et amènent le formateur à adopter une posture de « facilitateur » des apprentissages. Il devient un médiateur du contenu, un accompagnateur méthodologique et pédagogique tout au long du parcours.

Expert dans sa spécialité, le formateur assure la qualité pédagogique de la formation en actualisant ses contenus en permanence et en s’appuyant sur des situations et documents issus du monde professionnel. Il est impliqué dans le respect du cadre contractuel et réglementaire de l’action de formation, et participe activement à la mise en œuvre de la démarche qualité.

Les travaux de veille sur les études relatives au secteur et aux métiers de la formation professionnelle continue et les études menées auprès des professionnels du secteur confirment la structuration de l’emploi de formateur en deux activités. Les activités et les compétences ont évolué afin de prendre en compte les évolutions technologiques et professionnelles. Certaines compétences ont été renforcées, d’autres ont été réorganisées.

Où l’exercer ?

Les organismes de formation publics ou privés opérant dans le champ de la qualification ou de l’insertion. Les services de formation en entreprise, tous secteurs confondus

Les emplois accessibles

Type d’emplois accessibles : Formateur, formateur d’adultes, formateur technique, animateur de formation, formateur consultant…

Prérequis

  • Niveau BAC
  • Maîtriser les techniques de rédaction
  • Savoir communiquer oralement
  • Etre à l’aise avec les outils bureautiques, numériques
  • Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans

Profil

  • Avoir un projet professionnel en tant que formateur
  • Avoir une expertise technique dans un domaine particulier
  • Très bonnes capacités relationnelles

La Formation

Objectifs

Maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice du métier Formateur Professionnel d’adultes et valider les deux certificats de compétence (CCP) du Titre Professionnel.

Programme

Nous vous accompagnons et vous préparons aux modules de certification :

CCP1 / Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

  • Élaborer la progression pédagogique d’une action de formation à partir d’une demande.
  • Concevoir le scénario pédagogique d’une séquence de formation intégrant différentes modalités pédagogiques.
  • Concevoir les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques d’une séquence en prenant en compte l’environnement numérique.
  • Animer un temps de formation collectif en présence ou à distance.
  • Évaluer les acquis de formation des apprenants.
  • Inscrire ses actes professionnels dans le cadre réglementaire et dans une démarche de responsabilité sociale, environnementale et professionnelle.
  • Maintenir son niveau d’expertise et de performance en tant que formateur et professionnel dans sa spécialité.

CCP2 / Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants

  • Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques.
  • Accueillir les apprenants en formation et coconstruire leurs parcours.
  • Former et accompagner les apprenants dans des parcours individualisés.
  • Remédier aux difficultés individuelles d’apprentissage.
  • Accompagner les apprenants dans la consolidation de leur projet professionnel.
  • Analyser ses pratiques professionnelles.

MODULES COMPLEMENTAIRES

  • Bureautique (selon les besoins) : remise à niveau et/ou perfectionnement : WORD, EXCEL, PowerPoint, Publisher
  • Outils numériques, sécurité des données et des informations
  • Sensibilisation au développement durable dans l’entreprise
  • Technique de recherche d’emploi

ACCOMPAGNEMENT AU TITRE

  • Accompagnement à la préparation du dossier professionnel
  • Préparation à l’examen (examen blanc – oral)

Certification

Formation validée par un titre professionnel du ministère chargé de l’emploi, inscrit au RNCP.

ÉpreuvesFormeDurée
Présentation d’un projetMise en situation orale45min
Entretien TechniqueMise en situation orale45min
Entretien FinalOral20min

Le jury du titre est habilité par les « Unités territoriales » (UT) des DIRECCTE. Action Formation 81 est agréé centre d’examen, les épreuves se déroulent dans notre centre de formation.

Organisation/Pédagogie

Accessible en V.A.E,(contrat d’apprentissage et en contrat de professionnalisation à partir de 2020)

Coût

Sur demande: AF 81 s’engage à vous accompagner dans la recherche de solutions de financement auprès des organismes concernés (Pôle emploi, OPCO, Région, etc.).Nous consulter.

Public

Demandeurs d’emploi, salariés.
Nous consulter pour étudier votre situation.

Dates

Entrées possibles toute l’année

Nous vous invitons à télécharger le document PDF complet (CF: en haut de la page)  pour disposer de toutes les informations mais vous pouvez également nous contacter par téléphone ou par mail pour que nous puissions vous informer davantage.